工作会议

        会议开幕后，董事长李罗臣生深度总结了自2018年金康安医疗创建以来，历时3年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了2022年未来的发展重点和方向。同时强调在2021的基础上团结拼搏，迎难而上，期待2022年度在销售成绩上的进步，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，创文化、建团队，加强项目申报，提升企业管理。会议上，各部门分别作出了年度工作汇报。

员工合影

        会议结束后，公司举办了第四季度员工生日会，让员工在紧张繁忙的工作之余，可以感受到公司这个大家庭的温暖和同事的关爱，增强员工的归属感和集体凝聚力。晚宴中，李罗臣董事长对本季度生日的寿星们致以诚挚的问候和祝福并发放了生日礼物。同时对十年员工及五年员工发放了“十年奉献奖”及“五星级员工奖”。

员工领取生日礼物

五星级员工奖

十年奉献奖